单位只交社保不发工资算拖欠工资吗怎么办

松阳离婚律师 2025-04-05
单位只交社保不发工资算拖欠工资。依据《劳动法》等规定,工资应按月支付,拖欠违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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算拖欠。处理方式:1. 举报:向劳动管理监察大队反映情况;2. 仲裁:准备证据,向劳动仲裁委员会申请;3. 起诉:携仲裁书,15天内向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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单位拖欠工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速直接;仲裁适用于争议解决;起诉为最终途径,适用于对仲裁不满。

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