一年零一天工龄被辞退,赔偿金计算方法是什么

松阳离婚律师 2025-04-19
赔偿金按工龄计算,一年零一天按一年半算。依据《劳动合同法》,工作满一年赔一个月工资,不满一年满六月也按一年算。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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赔偿金计算常依据《劳动合同法》,按工作年限来确定。满一年赔一月工资,不满按比例算。选择处理方式时,应先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
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赔偿金按工龄算。操作如下:1.满一年赔一个月工资;2.满六月不满一年也按一年赔;3.不满六月赔0.5个月。先与雇主沟通协商,无果则考虑法律途径维权。
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