下班后家中猝死，单位有责任赔偿吗？

下班后家中猝死，单位通常无需赔偿。依据《工伤保险条例》，非工作时间和工作岗位突发疾病死亡不属工伤，单位按非因工死亡处理，支付规定赔偿金。若未及时处理，可能影响家属合法权益，如丧葬补助和供养直系亲属救济费的获取。
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下班后猝死单位赔偿问题，常见处理为按非因工死亡赔偿。选择处理方式时，需考虑是否属于工作时间和工作岗位突发疾病，若是且48小时内死亡，可申请工伤认定，享受工伤待遇；否则，按因病办理，依据规定支付赔偿金。
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下班后猝死单位不赔。处理如下：1.确认是否工作时间和工作岗位突发疾病，若是且48小时死亡，申请工伤认定；2.若非工作时间突发疾病死亡，单位按非因工死亡处理，支付丧葬补助和供养亲属救济费；3.注意保留相关证据，如医疗记录、死亡证明等，以便后续处理。