通过企业微信提交请假后领导未回应，我该如何
松阳离婚律师
2025-04-16
领导未回应请假申请，可主动沟通或向劳动部门咨询。依据《劳动法》，员工有休假权利，领导应及时回应。长期不回应可能影响工作关系及员工权益，建议及时跟进。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未获回应，常见处理方式有：与领导直接沟通、咨询人事部门或向劳动部门投诉。建议先尝试与领导沟通，无果后再考虑其他途径，以确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未回应需跟进。操作如下：1.发送提醒邮件或消息给领导，明确请假时间及原因；2.若仍未回应，可联系人事部门询问流程；3.仍无结果时，考虑向当地劳动部门咨询或投诉，维护自身合法权益。
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