灵活就业到60岁未交满15年怎么办

灵活就业者60岁未缴满15年社保，可申请延缴或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请一次性补缴至满15年（具体政策依地区而异）。延长缴费期间，仍享受在职职工待遇。提醒：若因未缴满社保导致无法享受退休待遇，且个人经济状况受到严重影响，应及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求解决方案。
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具体操作：1. 延长缴费期限：向当地社保部门提交延长缴费申请，按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持社保账户活跃，避免中断缴费。2. 一次性补缴：了解当地社保补缴政策，准备相关材料（如身份证明、社保缴费记录等），向社保部门提交补缴申请。补缴金额可能包括欠缴的社保费用、滞纳金等。补缴完成后，即可享受退休待遇。3. 咨询专业人士：在处理过程中，如有疑问或遇到困难，应及时咨询社保部门工作人员或法律专业人士，确保操作合法合规，避免不必要的麻烦。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延长缴费期限，继续按月缴纳社保费用，直至满足15年条件；二是根据当地政策，申请一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快享受退休待遇，可选择一次性补缴；若经济压力较大，或对未来收入有信心，可选择延长缴费期限。