公司强迫我辞职，我该如何寻求律师的帮助来打
松阳离婚律师
2025-04-15
公司强迫辞职可诉诸法律。依据《劳动法》等，公司无权强迫员工辞职，否则员工有权投诉、仲裁及诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如失业损失、经济补偿缺失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强迫辞职，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。应先向劳动监察委员会投诉，若无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫辞职，应这样做：1.保留证据，如邮件、录音等；2.向劳动监察委员会投诉，说明情况；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。
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