特殊工种，是否可行？

55周岁准时退休对于特殊工种是可行的，但需符合相关规定。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（特殊工种）的职工，男年满55周岁、女年满45周岁，且累计工龄满10年的，可以办理退休。因此，如果您是特殊工种且满足上述条件，55周岁退休是符合法律规定的。提醒：若单位拒绝为您办理退休或存在争议，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是与单位协商，依据相关法律法规要求单位办理退休手续；二是若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权利义务；若协商不成，再考虑法律途径，确保个人权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.核实个人身份及工种信息：确保个人档案中记录的出生日期、工种等信息准确无误，这是办理退休的前提。2.收集证据材料：包括工作证明、工龄证明、特殊工种认定文件等，以证明您符合特殊工种退休条件。3.与单位沟通：向单位人事部门提出退休申请，并附上相关证据材料。如单位同意，则按程序办理退休手续。4.申请劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝办理，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位履行退休义务。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院提起诉讼。5.办理退休手续：在获得单位同意或仲裁、诉讼胜利后，按照相关规定办理退休手续，领取养老金。